农民工发生工伤赔付多少钱

农民工工伤赔付金额要视具体情形来定。首先得做工伤认定，明确伤残等级。赔偿项目通常有医疗费、停工留薪期工资、护理费、伤残补助金等。

医疗费按实际花费报销。停工留薪期工资按原来的工资福利发放。护理费依照护理依赖程度计算。伤残补助金按照伤残等级，一级伤残是27个月本人工资，二级伤残是25个月，依此类推，十级伤残是7个月。另外，要是有伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等，也得依据具体伤残状况和当地规定确定。

建议尽快申请工伤认定，等伤残等级确定后，和用人单位协商赔偿事宜，协商不成可通过劳动仲裁或诉讼解决，从而准确确定最终赔付金额。
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农民工工伤赔付金额要依据具体情形来定。首先得做工伤认定，以此明确伤残等级。赔偿项目通常有医疗费、停工留薪期工资、护理费、伤残补助金等。

医疗费按实际花费报销。停工留薪期工资按照原来的工资福利待遇来发放。护理费依据护理依赖程度计算。伤残补助金依照伤残等级确定，一级伤残是27个月本人工资，二级伤残是25个月，依此类推，十级伤残是7个月。另外，要是有伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等，同样要根据具体伤残状况以及当地规定来确定。

要及时去申请工伤认定，等伤残等级确定后，跟用人单位商量赔偿事项，要是商量不成，可以通过劳动仲裁或者诉讼解决，这样才能准确确定最终的赔付金额。工伤认定非常重要，它是后续获得合理赔偿的基础，只有完成工伤认定，才能依据相应标准计算各项赔偿金额，维护自身合法权益。用人单位有义务配合员工完成工伤认定等相关事宜，若不配合，员工可通过合法途径维权。
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农民工工伤赔多少钱得看具体情形。首先得去做工伤认定，弄清楚伤残等级。赔偿的项目通常有医疗费、停工留薪期工资、护理费、伤残补助金这些。

医疗费就是实际花了多少报多少。停工留薪期工资按照原来的工资福利来发。护理费得看护理依赖程度来算。伤残补助金根据伤残等级定，一级伤残是27个月的本人工资，二级伤残是25个月，依此类推，十级伤残是7个月。另外要是有伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等，也得依据具体伤残状况和当地规定确定。

最好赶紧去申请工伤认定，等伤残等级定好了，就跟用人单位商量赔偿的事儿。要是谈不拢，就通过劳动仲裁或者打官司解决，这样才能准确算出最终赔多少钱。农民工朋友可别小看这工伤赔偿，每一项都关系到自己的切身利益，得把这些规定弄明白，才能维护好自己该得的权益。别稀里糊涂的，不然可能会少拿不少钱。一定要重视工伤认定这个环节，它可是确定赔偿金额的关键第一步。
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农民工遭遇工伤后，其赔付金额并非固定不变，而是要依据具体情形来判定。首要步骤是完成工伤认定，以此明确伤残等级。赔偿项目通常涵盖医疗费、停工留薪期工资、护理费以及伤残补助金等。

医疗费会按照实际发生的费用进行报销。停工留薪期工资会按照劳动者原本的工资福利待遇予以发放。护理费则依据护理依赖程度来计算。伤残补助金依照伤残等级而定，比如一级伤残是27个月的本人工资，二级伤残是25个月，依此类推，十级伤残为7个月。除此之外，要是存在伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等，同样需依据具体的伤残状况以及当地的相关规定来确定。

在此建议农民工朋友们，务必及时申请工伤认定。待伤残等级确定之后，与用人单位就赔偿事宜展开协商。若协商未能达成一致，可通过劳动仲裁或者诉讼的方式来解决，从而精准确定最终的赔付金额，以保障自身合法权益。
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农民工工伤能赔多少钱得看具体情形。首先得去做工伤认定，确定伤残等级。赔偿项目通常有医疗费、停工留薪期工资、护理费、伤残补助金等。

医疗费按实际花的报。停工留薪期工资按照原来的工资福利发。护理费根据护理依赖程度来算。伤残补助金根据伤残等级定，一级伤残是27个月本人工资，二级伤残是25个月，一直到十级伤残是7个月。另外，要是有伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等，也得依据具体伤残情况和当地规定确定。

建议赶紧去申请工伤认定，等伤残等级定了，就跟用人单位商量赔偿的事，要是谈不拢，可以通过劳动仲裁或者打官司解决，这样才能准确算出最终赔多少钱。